În ziua de astăzi, toată lumea pare într-o goană constantă după un job, o promovare sau noi venituri.

Foarte rar ne mai oprim să ne întrebăm ce este mai important – să câștigăm bani rapid sau să devenim cu adevărat buni în ceea ce facem?

Începutul unei cariere este, de multe ori, influențat de nevoia imediată de venituri.

Este normal să ne dorim stabilitate financiară, dar atunci când asta devine singura motivație, pierdem din vedere ceea ce poate aduce cu adevărat succesul pe termen lung: excelența.

Satya Nadella și alegerea care a schimbat Microsoft

Un exemplu relevant al importanței de a investi în competențe și dezvoltare personală vine de la Satya Nadella, CEO-ul Microsoft. Când Nadella a preluat compania, Microsoft nu mai era văzută ca un lider în inovație.

În loc să își concentreze eforturile pe câștiguri imediate, Nadella a făcut un pariu riscant. El a decis să schimbe cultura organizațională a companiei și să se concentreze pe dezvoltarea echipei, învățând, crescând și inovând.

Nadella a introdus conceptul de „growth mindset” (mentalitate de creștere), punând accentul pe colaborare și empatie. În loc să pună presiune pentru rezultate rapide, a încurajat inovația și dezvoltarea personală, promovând ideea că succesul vine din excelență și cunoașterea profundă a domeniului în care activezi.

Această abordare nu doar că a revitalizat Microsoft, dar a transformat-o într-un lider global în cloud computing și tehnologie AI.

Prin prioritizarea competențelor și a valorii pe termen lung, Nadella a demonstrat că banii nu ar trebui să fie scopul imediat, ci mai degrabă un rezultat ulterior al unei munci făcute în mod corect.

De ce este important să devii bun în ceea ce faci?

Indiferent dacă ești la început de drum sau ai deja o carieră stabilă, este esențial să îți pui o întrebare: cum pot deveni mai bun în ceea ce fac?

A urmări doar salariul sau veniturile rapide poate duce la epuizare, frustrare și o lipsă de implinire personală. Pe termen lung, competențele pe care le dezvolți sunt cele care îți vor deschide uși pe care nici banii, nici titlurile nu le pot deschide.

Pe de altă parte, cei care se concentrează pe dezvoltarea abilităților profesionale și personale ajung să fie căutați pentru ceea ce pot face, nu doar pentru cât de ieftin sau scump sunt dispuși să muncească.

Dezvoltarea competențelor aduce cu sine oportunități neașteptate

Gândește-te la propria ta carieră. De câte ori nu ai văzut persoane care, deși aparent nu erau cele mai bine plătite la început, au devenit indispensabile într-o companie pentru că erau cu adevărat bune în ceea ce făceau?

În mod paradoxal, aceștia ajung în timp să fie printre cei mai bine plătiți profesioniști din industrie, pentru că valoarea lor este recunoscută și dorită.

Este mult mai ușor să negociezi un salariu mai mare sau să obții o poziție mai bună atunci când te-ai făcut remarcat ca expert în domeniul tău.

Atunci când ai competențe rare sau căutate pe piață, angajatorii vin după tine, iar veniturile odată cu ei.

Competențele îți oferă siguranță pe termen lung. Veniturile rapide, fără o bază solidă, îți oferă doar o stabilitate temporară.

Nu trebuie să te sperii de ideea că un focus mai mare asupra competențelor în prezent, ar putea întârzia apariția câștigurilor financiare. În realitate, banii urmează excelența.